2022年卡塔尔世界杯—冀东水泥召开2022年半年度工作会

发布时间 : 2022-08-10

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7月22022年卡塔尔世界杯3日,冀东水泥公司召开半年度工作会,进修贯彻北京市第十三次党代会和团体半年度工作会精力,深切阐发经济情势,摆设下半年工作重点。公司党委书记、董事长孔庆辉等带领班子成员和总部各部分负责人、各区域党委书记、各企业司理、财政总监、营销公司负责人加入了会议。

孔庆辉在讲话中从“进”的办yb体育官网登录法果断有力、“稳”的根本加倍安稳、“新”的动能加速储蓄积累、“严”的基调贯串始终四个方面归纳综合评价了上半年工作,对泛博干部员工的辛劳支出赐与充实必定,指出了公司存在的问题和不足,深切阐发了面对的情势和使命,对高尺度做好下半年工作、鞭策公司稳健经营和高质量成长提出了明白要求。

一是果断不移稳住成长年夜盘。对成长情况要有正确且同一的认知,连结计谋定力,处变不惊,冷静应对,扎实做好本身,自动应对各类坚苦挑战。要深化“客户导向、聚能进级”经营理念,对内强化联动共同、提高精准办事能力,对外引领行业自律,鞭策构建杰出行业生态。要延续推动“培优”工作,强化精益治理,用好国度稳经济政策,鼎力降本增效。

二是果断不移晋升工场现代化程度。对峙推动工场低碳化、智能化、平安化,晋升财产成长质量。低碳化就是要落实国度“双碳”计谋,经由过程原燃材料替换、工艺手艺革新、数智化赋能等路径,实现从泉源、进程到终端全链条降碳,争做行业绿色成长的标杆。智能化就是捉住利用结果好、带动能力强的项目重点冲破,加速数智化转型,实现数字赋能程度跃升、数据价值跃升、数字化运营能力跃升。平安化就是要实现出产经营全进程、全方位素质化平安。要深切实行立异驱动计谋,鞭策手艺、体系体例机制、人材设置装备摆设、运行模式等各方面立异,为工场低碳化、智能化、平安化供给保障。

三是果断不移做强做优区域。对峙和完美区域化治理模式,动态调剂区域设置,匹配成长计谋的需要。区域党委书纪要提高站位、自动转型,重视抓经营、抓成长。区域党委要充实阐扬带领感化,有用引领区域经营成长和党的扶植,构成鞭策成长的壮大协力。

四是果断不移培养高质量成长第二曲线。经由过程协同化、融会化、办事化,推动财产转型进级,确保公司可延续成长。协同化就是要买通财产链,实现集约化、链条化成长,提高抗风险能力和集成立异能力。融会化,就是要对峙产城融会,做强做优做年夜环保财产,推动水泥与化学、钢铁等财产之间融会,推动传统工业与互联网业态之间融会,晋升价值缔造能力。办事化,就是要推动供给侧办事进级,培养平台型办事企业,成长财产互联网,鞭策传统制造业向办事型制造业、出产性办事业转型。

五是果断不移提防化解风险隐患。要晋升二级团体治理效能,对所属企业进行有用监管、供给精准办事。要加强系统思惟,兼顾成长和平安,兼顾常态化疫情防控和出产经营,守好红线底线,提防化解各类风险隐患。

六是果断不移强化党的扶植。要把迎接和进修宣扬贯彻党的二十高文为重年夜政治使命,把讲政治落实到虔诚履职尽责、扎实鞭策高质量成长上来。要选优建强干部人材步队,深化组织系统鼎新,完美市场化鼓励束缚机制,充实激起立异缔造活力。要用“全周期治理”体例,一体推动“三不腐”机制扶植,不竭提高公司依法合规经营程度。要继续强化宣扬和企业文化工作,为鼎新成长营建杰出空气。

公司党委副书记、总司理李衍作题为《对标一流促晋升加快立异添动能以高质量经营功效迎接党的二十年夜成功召开》的行政工作陈述。陈述指出,上半年公司深切贯彻“四个成长”计谋理念,对峙“低碳化、智能化、融会化、办事化”成长标的目的,对峙“稳中求进、以进促稳”总基调,自动作为、应变克难,经营事迹合适预期,整体跑赢了行业年夜盘。陈述提出了下半年的经营方针和首要行动:一是对峙做优市场,表里联动,一切环绕市场增效,一切环绕办事增能,一切环绕行业增质,尽心尽力稳市场增效益;二是对峙做强企业,加速推动低碳工艺改革和数字化转型,延续提高企业竞争力;三是对峙做年夜结构,环绕主业不竭扩链、强链、补链、延链、塑链,加强财产链条协同成长韧劲,晋升可延续成长能力;四是对峙做精治理,降本增效,夯实高质量成长根底。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席田年夜春主持会议并作题为《阐扬带领感化会聚成长气力以党的扶植新成效引领保障公司高质量成长》的党建工作陈述。总结回首了上半年党建工作,提出了下半年党建工作重点:一是以政治扶植为管辖,周全鞭策公司党的扶植;二是以政治进修为底子,进一步强化思惟理论武装;三是以完美市场化鼓励机制为重点,增强干部人材步队扶植;四是以“五星支部”建立为根本,扎实推动下层党组织扶植;五是以全周期治理为体例,一体推动“三不腐”;六是以“五心工程”为载体,凝集鼎新成长气力。


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